90 % du temps passé sur LinkedIn par tes SDRs ne sert à rien.
Vraiment à rien.
Je bossais avec une boîte où chaque SDR passait 3h par jour sur LinkedIn.
Soit 15h par semaine. Rien que pour ce canal.
Mais quand on regarde les résultats :
→ 80 % des meetings venaient de 25 minutes bien utilisées.
Le reste ? Du bruit. Du remplissage. De la fatigue.
Une journée type :
- 30 min à scroller et liker dans le vide
- 40 min à errer dans Sales Nav
- 35 min à copier-coller des messages
- 25 min à répondre sans vrai suivi
- 25 min de vraies conversations qui font avancer
- 25 min de micro-tâches et de transitions inutiles
C’est là que tout se joue.
Ces 25 minutes font le taf. Le reste, c’est pour se donner bonne conscience.
Alors on a tout revu :
→ Volume réduit
→ Ciblage précis
→ Préparation automatisée
→ Focalisation sur l’essentiel
Un mois plus tard :
Même volume de leads
2 fois plus de RDV
1h de gagnée par jour, par SDR
Tes SDRs passent 3h pour 25 minutes utiles.
Le problème, c’est pas le temps.
C’est comment il est utilisé.
Commence par là.
Co-founder 🔥 Warmr | utilise le social warming pour booster ta prospection
2 months ago
se couper du bruit et des distractions c'est primordial pour rentabiliser son temps passé sur linkedin. 100% d'accord
comment tu as divisé ces 25min justement ?
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2 months ago
Tellement parlant… On pense bien faire en “étant présent” sur LinkedIn, mais sans vraie intention derrière, on s’épuise pour peu de résultats. Merci pour ce décryptage hyper utile, ça remet les pendules à l’heure ! 😊
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2 months ago
Oh la vache, 90% du temps sur LinkedIn, c’est du temps perdu, alors qu' en se focalisant sur les 25 minutes qui comptent, ils gagnent 1h par jour et doublent leurs RDV